尊龙凯时人生就是搏平台-众安为上市做准备 推员工持股计划

简介：马明哲、马化腾及马云“三马”投资的众安保险上市预期越来越近，在上市前将发售员工持股计划。据2015年年报，员工持股业务与管理费为0.247亿元。对于员工持股计划否严重不足2%等信息，众安保险称之为无更进一步改版的信息。

而今年2月，众安保险的管理架构展开改版。众安保险有关人士回应，未有新开部门。

与去年比起，事业部的架构显然是更为多元化，可以看见健康险、物流数码、开放平台、航旅商业险要、车险、信保等事业部，这些事业部只不过是比原先大家想象的众安更为全面，更为专心。员工持股计划已审批顶着“三马”光环的众安保险，取得资本市场密集的注目。2015年年报表明，众安保险经2015年6月注册资本后，其注册资金及全额资本皆为12.406亿元。据众安保险透露，2015年6月，正式成立仅有17个月的众安保险取得57.75亿元的A轮融资，追加摩根士丹利、中金、鼎晖投资、赛富基金、凯斯博5家财务投资机构，估值超过500亿元。

自发性福保险的股东权益变动表得知，2015年其股东投入资本中2.40625亿元作为股本外，55.226亿元则作为资本公积金，其中资本溢价54.979亿元，股份缴纳为0.247亿元。根据财政部《企业会计准则第11号———股份缴纳》规定，股份缴纳是指企业为提供职工和其他方获取服务而颁发权益工具或者分担以权益工具为基础确认的负债的交易。股份缴纳分成以权益承销的股份缴纳和以现金结算的股份缴纳。

自发性福保险的业务与管理费用来看，众安保险一并0.247亿元员工持股计划佩在其中。而去年新的透露的《中国保监会关于保险机构积极开展员工持股计划有关事项的通报》拒绝，保险资产管理公司及专业互联网保险公司等创新型机构员工持股计划所持有人的全部有效地股份或出资，总计不得多达公司股本或注册资本总额的25%，单个员工所获得股份或出资总计不得多达公司股本或注册资本总额的5%.众安保险在其2015年年报中称之为，公司早已制订员工持股计划，并已向中国保监会报告，将在获得监管机构对系统意见后前进。查询得知，根据中国保监会拒绝，保险机构应该在股东大会或股东会审查会通过员工持股计划方案后15个工作日内，向监管部门递交有关材料。保监会亦对员工持股计划的拒绝有所不同。

对牵涉到公司股本或注册资本总额5%及以上的员工持股，保险机构应该报监管部门批准后实行。对牵涉到公司股本或注册资本总额5%以下的员工持股，保险机构不应报监管部门备案。

该份《通报》亦为保险资产管理公司及专业互联网保险公司等创新型机构实行员工持股计划进了绿色通道。其中，这两类公司不必须符合“倒数经营3年以上，员工持股计划实行最近1年公司盈利”的条件。不过，目前仍未确切众安保险对员工持股计划的更进一步决定。众安保险亦无更进一步改版的信息。

的组织架构名称调整除了员工持股计划之外，众安保险亦于2月份改版了其管理架构信息。据报，改版的的组织架构部分，经常出现了各地事业部、投资者关系部、董事会办公室等部门。而在今年一月获批的两位总经理助理，分管风险管理部及投资者关系部。

众安保险有关人士回应，这些部门并非忽然减少，而是最近在名称上做到了点调整，职责上并没过于大变动。还包括新的成立的总经理助理，是原先同事的升迁。众安保险有关人士称之为，与去年比起，事业部的架构显然是更为多元化，可以看见健康险、物流数码、开放平台、航旅商业险要、车险、信保等事业部，这些事业部只不过是比原先大家想象的众安更为全面，更为专心。

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